이번 워크숍에는 미취학 아동을 양육하는 육아 공무원과 미혼 공무원이 참여한 가운데 성인지 감수성 역량 강화 특강과 그룹별 토의 시간으로 나눠 진행했다.

1부는 강시현 전문 강사(한국양성평등진흥원)의 성인지 감수성을 통한 조직문화 조성에 대한 특강을, 2부에서는 일과 가정 양립을 위한 양성 평등 조직문화 실천이라는 주제의 분임 토의로 진행해 일과 육아를 병행하면서 느끼는 어려움을 청취하고 직장생활과 육아시간의 조화를 위한 개선과제를 도출했다.

도출된 과제에 대해서 전 직원 설문조사를 통해 양성평등 조직문화 조성을 위한 모든 구성원 실천 과제를 선정해 활용할 계획이다.

이와 관련 방세환 시장은 “이번 워크숍이 양성평등 조직문화가 조성될 수 있는 좋은 제안이 도출돼 육아 공무원들이 일과 가정을 양립할 수 있는 직장환경 조성될 수 있는 기회로 활용되길 바란다”고 말했다.