[ 중앙뉴스미디어 ] 양주시가 불필요한 규제를 혁신하고 창의성과 전문성을 바탕으로 적극 행정을 추진하여 성과를 창출한 ‘2024년 하반기 규제혁신·적극 행정 우수공무원’ 5명을 선발했다고 31일 밝혔다.

 

이를 위해, 시는 지난 11월까지 접수된 17건의 사례에 대해 1차 실무 심사 및 규제개혁위원회에서 적극성, 파급력, 창의성 및 전문성, 확산 가능성 등을 심사한 것으로 알려졌다.

 

이어, 적극행정위원회의 심의·의결을 거쳐 최우수 2명, 우수 3명 등 총 5명의 올해 하반기 규제혁신·적극 행정 우수공무원을 최종 선발했다.

 

이번 최우수 대상은 차별화된 유치 전략 수립을 통해 ‘경기동북부 혁신형 공공의료원 유치’라는 성과를 거둔 사례와 전국 최초로 복지관-공단-병원이 협력하여 장애인 의료권을 보장한 ‘장애인 건강주치의’ 사업이 영예를 안았다.

 

아울러, ‘드론을 활용한 관내 실종자 수색 및 산불 관리’, ‘양주 회암사지 정통성 강화 및 세계유산 추진 기여를 위한 회암사 사리 친견 및 오르빛 미디어 체험전시행사 개최’, ‘특수상황지역개발 사업 간 변경 승인을 통한 예산 절감 및 지역발전 도모’ 사례 등이 우수 대상으로 선정됐다.

 

강수현 시장은 “시민이 체감하는 규제혁신 및 적극 행정 실천을 위해 일선에서 최선을 다해 적극적으로 업무를 추진해 준 직원들에게 감사드린다”며 “앞으로도 지속해서 우수공무원 선발, 인센티브 제공 등 직원들의 사기를 높이고 궁극적으로 시민들을 위한 올바른 공직문화가 정착될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.