시는 이번 사업에 총 105억 원의 예산을 투입해 안정적이고 만족도 높은 근로환경을 조성할 계획이다.

상반기 공공일자리 사업은 총 532명을 선발해 중장년층과 청년층으로 나누어 운영한다.

중장년층 일자리는 ▲공공시설 실내·외 청소를 담당하는 광명행복 일자리 160명 ▲50세 이상 65세 미만을 대상으로 한 신중년 일자리 154명 ▲대형공사현장 안전보안관과 광명희망띵동사업단 등 다양한 분야에서 활동하는 함께 일자리 102명 ▲결혼이민자 지원사업과 우산수리센터 사업을 포함한 지역공동체 일자리 등 15명이다.

청년층은 ▲실무 경험과 역량 강화를 지원하는 새내기청년 51명 ▲문화예술과 행정서비스 등 다양한 분야에서 활동하는 광명청년인턴 뉴스타트 50명으로 구성된다.

중장년 일자리 사업 가운데 우산수리센터 사업은 올해 새로 도입됐다. 이 사업은 주민참여예산을 활용해 고장난 우산을 수리해 시민들이 재사용하도록 지원한다. 자원 재활용과 탄소중립을 동시에 실천하는 의미 있는 사업으로 주목받고 있다.

상반기 공공일자리 모집에는 총 1천467명이 지원해 평균 경쟁률 2.8대 1을 기록했으며, 광명희망띵동사업단은 7대 1, 공공시설 실내외 청소 분야는 4.9대 1의 높은 경쟁률을 보였다.

선발된 참여자들은 2월 3일부터 6월 27일까지 주 15~40시간 근무하며, 임금은 시급 1만 30원과 주․월차 수당 등이 지급된다.

이들은 근무에 앞서 오는 5일 광명시민회관에서 재해 발생 시 대처법과 직무 스트레스 관리법 등 맞춤형 소양교육을 받는다.

박승원 광명시장은 “공공일자리는 취업 취약계층의 일할 권리를 보장하는 민생복지의 중요한 축”이라며 “공공일자리 사업으로 시민들이 체감하는 실질적 민생복지를 실현하고 더 나은 근로환경을 제공하겠다”고 말했다.

한편, 광명시는 2024년 전국 지방자치단체 일자리 우수상을 수상하며 ‘일자리 선도도시’로 자리매김하고 있다.