이번 교육은 공공 부분 성희롱, 성폭력 근절과 미투 대책의 일환으로 직장 내 폭력 예방 교육을 통해 성차별적 혐오 표현을 지양하고 부적절한 행태를 개선해 성이 평등하고 건전한 직장 문화를 조성하는데 중점을 두고 추진했다.
이날 강사로 초빙된 젠더십 디자인 코리아 대표 김종일 강사는 남성의 시각으로 보는 젠더 의식과 다양한 사례를 통해 성희롱, 성매매의 본질을 지적하고 조직 문화에 스며든 가부장제 개선을 통해 건강한 조직 문화 조성과 젠더십 소통을 강조하는 교육을 통해 직원들의 큰 호응을 얻었다.
구리시에서는 매년 전 직원을 대상으로 성희롱, 성매매, 가정폭력, 성폭력 예방 교육을 각각 1시간 이상씩 실시하고 있다. 또한 성희롱 등 행위자에 대해는 무관용 원칙 적용과 피해자 보호에 힘쓰고 있으며, 신속한 피해자 구제를 위한 성희롱 고충 상담 창구를 설치해 고충 상담원 지정 운영과 직원 심리 상담 프로그램도 지속적으로 운영하는 등 성 관련 사고가 일어나지 않도록 노력하고 있다.
안승남 시장은 “실질적인 양성 평등이 무엇인지, 어떤 노력을 해야 하는지 직원들이 다시 한 번 돌아보는 계기로 삼아, 조직 내 젠더십을 함양하고 건전한 성의식을 정립해 남녀 모두에게 즐거운 직장이 될 수 있도록 다 함께 노력해 나가자.”고 했다.
