8일 군에 따르면 성과중심 조직문화 구축을 위해 실시한 상반기 직원 만족도 설문조사 결과 상당수 직원들이 긍정적으로 응답했다고 밝혔다.
이번 조사는 지난달 24일부터 30일까지 7일간 자체 새올 행정시스템을 통해 이뤄졌으며 5월말 기준으로 총 31개부서 직원 679명 중, 632명이 참여해 93%의 참여율을 보였다.
설문은 부서장 만족도, 업무 만족도, 기관 만족도 등 크게 3개로 나눠 17개 문항으로 나눠 실시됐다.
조사 결과 ‘부서장은 업무달성을 위해 명확한 목표를 제시하고 이를 실행·관리하고 있다’ 등 부서장 만족도 5개항 평균이 76.2%로 높게 나타났다.
또 ‘나는 내가 맡고 있는 업무에 만족한다’ 등 업무 만족도 10개항 평균도 70%에 가까운 67.2%를 기록하는 등 대체적으로 만족감을 들어냈다.
아울러 2개 설문항으로 이뤄진 기관 만족도에서는 ‘우리 기관은 직원고충에 대해 개선하려고 노력하고 있다’,‘나는 우리기관에 근무하는 것에 전반적으로 만족한다’에 대한 긍정적 응답은 각각 56%와 57%로 다소 낮았다.
그러나 응답자 중 67%가 보통이라고 답해 불만보다는 대체적으로 만족감을 드러내고 있는 것으로 조사됐다.