이번 교육은 한국범죄학연구소 염건령 소장을 초빙해, 공공부문에서 최근 발생하고 있는 성희롱·성폭력 관련 핵심 이슈와 사건 처리 절차 등을 중심으로 진행됐다. 교육은 관리자의 역할과 책임을 강화하는 데 중점을 두고, 공직사회에서 요구되는 성인지 감수성과 책임 있는 리더십을 제고하는 방향으로 구성됐다.

특히 교육에서는 고위공직자가 조직문화 형성과 변화에 미치는 영향력이 큰 만큼, “말과 행동 하나하나가 조직의 기준이 된다”라는 점을 강조했다. 더불어 실제 사례 기반의 강의를 통해 공직자로서 반드시 갖춰야 할 태도와 예방적 인식에 대해 깊이 있게 짚어보는 시간을 마련했다.

김경희 이천시장은 “고위공직자들이 지닌 영향력과 책임의 무게를 다시 한 번 인식하고, 성희롱·성폭력 문제에 더욱 민감하게 대응해야 한다”며 “각 부서에서 솔선수범해 건강하고 안전한 조직문화 조성에 앞장서 달라”고 강조했다.

이천시는 매년 전 직원을 대상으로 5대 폭력 예방교육을 실시하고 있으며, 직장 내 성희롱 고충 상담 창구 운영 활성화, 조직문화 진단 등 다양한 예방 활동도 지속적으로 추진할 계획이다.